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事业单位档案政审主要看哪些内容
事业单位档案政审主要看哪些内容
【作者/来自】网站管理员 【发表时间】2019-4-24 【点击次数】235
事业单位考试报名办法 考生报名之前,可以通过各招录单位的《招考简章》来了解具体的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等。对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时,报考人员可以直接与招录单位联系。并且确认具体考试时间、地点。 事业单位考试内容 (1)公共基础知识 公共基础知识的考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。需要注意的是并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识,要根据具体的考试而看。 (2)职业能力测试 职业能力测试考试内容一般包括:判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达、常识判断。需要注意的是除河北、天津、上海、湖北等省市考试内容与公务员考试有区别外,其他省份考试内容题型及题量上与公务员考试是有差别的,例如北京事业单位职业能力测验的考试是不考常识判断部分的。 (3)申论 申论的考察与公务员考察形式相近。 事业单位录用流程 (1)用人单位确定拟录用人员; (2)拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天; (3)用人单位填写《事业单位录用人员备案表》,报上级主管部门审核; (4)用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会局备案; (5)用人单位与录用人员签订聘用合同,并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。 事业单位档案政审流程 (1)已经通过事业单位招录考试的人员,持身份证和原单位出具的解聘证明到招录单位人事部申领《商调函》; (2)回原单位办理人事档案、人事关系调转手续; (3)凭身份证和原单位出具的干部(工人)介绍信办理存档手续。 (4)对于档案主要材料不全或未出具干部(工人)介绍信的档案,存档人员应补齐相关材料后再次申请政审。 事业单位档案政审内容 (1)人事档案应真实、准确、完整、规范,如实反映存档人员的出生日期、教育培训、工作经历、职务任免、职称评审、奖励处罚、政治面貌等基本情况; (2)被政审人员的档案,必须有原单位出具的离职证明; (3)被政审的人事档案里面必须有档案转递通知单; (4)被政审的档案里面必须有完整的学籍档案(从高中开始); (5)应届毕业生的档案必须有“报到证”和学校的“推荐函”; (6)已经参加工作的报考人员,被政审的档案里面必须有原单位的“工资异动表”和“单位年度考核”。 事业单位档案政审结果 (1)招录单位接收考生档案后,录入信息,将档案和相关材料一并交档案馆工作人员审核; (2)政审后,对符合接收条件的,办理存档手续;材料不全的,退回原单位补充材料; (3)考生学历不符合接收条件的,退回并说明原因; (4)对政审结果有异议的考生,可以向事业单位行政部门提出申诉。 www.dablw.com
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